从20年前只有电话互换机业务，到此刻在通讯行业各个领域都进入全球当先行列，华为，为什么能创造这样的事业
？他们用了艰苦奋斗这种在别人看来或许很“土”、很“傻”的法子一步一步超过了竞争敌手。那么，奋斗心灵到底是什么
？
       在机科发展科技股份有限公司，我找到了答案。固然进入公司还不到两年功夫，但那些在成套技术与设备党支部里的点点滴滴，那些在成套冶金部项目现场的各类工作，让我对奋斗心灵有了鲜活活泼的理解。
       初识加工现场
       记得参与工作后第一次出差去的就是扬州亚威机械组装加工厂。固然入职时已做过了充分的安全培训，但进厂的前一天晚上，我还是接到了公司姬总嘱咐我把稳安全的电话。她说：“幼韩，明天你进工厂，现场工况复杂，肯定要做好安全防护，带好安全帽把稳躲避天车，安全为沉！”辅导的电话让我感触到了企业的温暖和组织的关切，极大地缓解了我的严重和不安。
       还记得去岁初次踏入上海宝钢厂房，我的第一印象和直观感触就是冶金调试现场让人烦躁的机械霹雷噪音和险些喘不外气的闷热。都说功德不成双，祸事不单行。其时更令人沮丧的是，由于这次项目是出产线智能刷新，所以不能停产调试，只能在出产间隙进行，功夫紧，工作沉，必要只争朝夕。均匀下来，一天最多只能测试三到四个钢卷。
       只管压力极度大，但置身于工作之中，我从周边辅导、同事身上感触到的却不是消极与抱怨，而是严谨、详细、踏实的工作态度。我们边调试边解决问题，但有一个问题始终困扰着我们——现场可能有电磁滋扰，导致装在机械人为具头上的激光一向不正常地抖动，底子不能正常测距——调试进杜撞是被卡住了，正本就闷热的厂房感触越发让人透不外气了。
       为相识决激光的问题，项目经理和现场同事们加班加点钻研解决法子。每一个细节，各人城市系统思虑、当真会商。“有滋扰就更换屏蔽线，优化测距法式，用均匀值的步骤测距。硬件软件左右开弓！”项目经理最终敲定法子成功解决了难题，最终安全优质地实现了宝钢项目验收。
       我想，正是这种在难题刻下永不懈怠、勇往直前的奋斗心灵，不仅成就了企业的发展，更让我在其中实现了幼我自我价值，得到了成长和磨炼。
       “没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚，英雄自古多患难”。前辈们的奋斗造就了今天机科发展致力向上的企业形象，作为子弟，青春正好的我们更应该将这种心灵继承弘扬。面对难题和挑战，我们要始终维持着永不服输、永不懈怠的工作劲头和奋斗心灵，勇攀顶峰，以奋斗为本，彰青春之光，争做一名优良的机科奋斗者！