10月24日，集团召开2022年度人才工作会，当真进建贯彻落实党的二十大心灵、进一步贯彻落实中央和中央企业人才工作会议心灵，深刻执行新时期人才强企战术，致力加快建设人才新高地。集团党委书记、董事长王德成，党委副书记、总经理王西峰，党委副书记李玉鑫，党委委员、副总经理王宇现场或视频出席会议，各单元党委书记、董事长、总经理、党委副书记、人资部掌管人及集团总部职能部门掌管人共80余人在现场及视频分会场参会；嵋橛赏跷鞣逯鞒。

会议约请了中国中车和航空工业两家央企的人力资源掌管同道进行经验分享。沈铸所、；⒒≡喝业ピ鹄虢谢セ唤不，在创新生态优化、创新团队造就、人才梯队建设、积极应对怀柔人才进驻挑战方面做出索求，深刻思虑自身存在的问题、若何深刻贯彻落实党的二十大心灵和集团人才工作会心灵，并提出下一步致力方向和落实措施。

习近平总书记在党的二十大汇报中强调，必须对峙科技是第毕出产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深刻执行科教兴国战术、人才强国战术、创新驱动发展战术，启发发展新领域新赛路，不休塑造发展新动能新优势。

王德成强调说，要当真进建习近平总书记关于新时期人才工作的沉要批示批示，深刻把握集团人才工作的初心使命和指标工作；深刻落实人才强企战术，深入人才体造机造鼎新，形成拥有总院特色的人才成长新生态。

他总结了近年集团在推动人才行列建设方面获得的进展和积极功效，指出要对峙党对人才工作的全面辅导、对峙激励与关切保险相结合、对峙打造科技领武士才和创新团队、对峙造就奋进创新的青年科技人才、对峙打造第五支人才行劣注对峙业务培训和实际磨炼，纵深推动新时期人才强企战术，牢固设置“人才第一资源”理想，加快构筑科技创新高地，打造高质量创新发展新引擎，踔严振奋、勇毅前行，为加快建设世界一流创新机构、打造“百年科技集团”，争创原创技术策源地、争当现代产业链链长提供强有力支持，为全面建设社会主义现代化国度、全面推动中华民族伟大回复而联结奋斗！

最后，王西峰就落实这次会议心灵提出三点要求。一是切实加强做好人才工作的自觉性，通过中心组进建某人才工作会，结合本单元“十四五”经营战术，造订或细化人才发展战术。二是切实加强做好人才工作的紧迫感，实时造订落实措施，组织辅导到位、思想意识到位、工作分化到位、措施保险到位、责任落实到位。三是切实加强做好人才工作的针对性，加强造度创新，出新沼注出实招，抓住机缘、斗胆索求、主作为为，开创集团优良创新生态。